Confie du travail, pas seulement des questions

SOLUTIONS · AGENTS IA

Apprends à faire rechercher, produire et agir des agents avec tes outils. Définis ce qu’ils peuvent exécuter et les décisions qui restent entre tes mains

CE QUE TU APPRENDS

Délègue une tâche que tu peux contrôler

Délègue une tâche que tu peux contrôler
Délègue une tâche que tu peux contrôler

.01.

Définir le travail terminé

Définir le travail terminé

Précise le livrable, les contraintes et la preuve qui permettra de dire que la tâche est finie

.02.

Préparer les accès utiles

Préparer les accès utiles

Choisis les fichiers et outils nécessaires. Distingue lecture, modification et action externe

.03.

Faire exécuter la tâche

Faire exécuter la tâche

Donne un objectif, laisse l’agent avancer et interviens quand une décision dépasse son cadre

.04.

Vérifier l’exécution

Vérifier l’exécution

Inspecte le livrable et les actions réellement effectuées. Corrige les erreurs avant de réutiliser le processus

Un premier travail délégué avec un périmètre clair et une vérification à la fin

Un premier travail délégué avec un périmètre clair et une vérification à la fin

Un premier travail délégué avec un périmètre clair et une vérification à la fin

CE QUE TU CONSTRUIS

Tâche

Tâche

Une tâche complète

Un agent avance vers un livrable défini, avec les ressources et les outils autorisés

Contrôle

Contrôle

Un contrôle reproductible

Tu sais ce qui a été fait, ce qui reste incertain et comment tester le résultat

TON POINT DE DÉPART

Tu veux avancer sans porter chaque étape toi-même

Tu veux avancer sans porter chaque étape toi-même
Tu veux avancer sans porter chaque étape toi-même

Commence sur un projet réversible et partageable. Augmente le périmètre quand tu comprends le comportement de ton agent

Tu veux notamment…

Préparer une recherche

Rassembler des sources et produire une synthèse que tu peux contrôler

Rassembler des sources et produire une synthèse que tu peux contrôler

Produire des documents

Faire travailler un agent sur un dossier, puis inspecter le fichier obtenu

Faire travailler un agent sur un dossier, puis inspecter le fichier obtenu

Construire un outil

Passer d’un besoin à une version testable, avec une revue des changements

Passer d’un besoin à une version testable, avec une revue des changements

Organiser un processus

Relier plusieurs étapes sans perdre les validations nécessaires

Relier plusieurs étapes sans perdre les validations nécessaires

Les blocages à dépasser

Des objectifs qui changent en cours de route

Des objectifs qui changent en cours de route

Des accès trop larges ou manquants

Des accès trop larges ou manquants

Une exécution déclarée mais non vérifiée

Une exécution déclarée mais non vérifiée

Des actions sensibles sans validation

Des actions sensibles sans validation

  • COMPRENDRE

  • +

  • PRATIQUER

  • +

  • CORRIGER

  • +

  • RECOMMENCER

  • +

  • COMPRENDRE

  • +

  • PRATIQUER

  • +

  • CORRIGER

  • +

  • RECOMMENCER

  • +

Les réponses

avant de commencer

Niveau, accès, accompagnement : voici ce que tu peux attendre de Kryve

Ton cas mérite une réponse précise ?

.01.

Quelle différence entre un chatbot et un agent ?

Un chatbot répond à une conversation. Un agent peut aussi utiliser des outils et enchaîner des étapes vers un objectif, selon ses capacités et les accès que tu lui donnes. Tu dois vérifier ce qu’il a réellement fait

.02.

L’agent peut-il agir sur mon ordinateur ?

Certains outils le permettent. La formation t’apprend à définir les accès, les autorisations et les points de contrôle. Une capacité technique ne vaut pas permission de publier, envoyer ou payer

.03.

Puis-je utiliser des documents de mon employeur ?

Seulement si ses règles et les autorisations nécessaires le permettent. Commence avec des données partageables ou fictives. N’envoie pas de données confidentielles pour reproduire une démonstration

.04.

Faut-il tout automatiser ?

Non. Commence par une tâche utile dont tu peux inspecter le résultat. Certaines décisions doivent rester humaines ; certaines étapes sont plus simples à garder manuelles

.05.

Les agents peuvent-ils se tromper ?

Oui. Ils peuvent mal comprendre, omettre une étape ou produire une erreur. Définir des critères, vérifier les actions et tester le livrable fait partie de la compétence que tu développes

Les réponses

avant de commencer

Niveau, accès, accompagnement : voici ce que tu peux attendre de Kryve

Ton cas mérite une réponse précise ?

.01.

Quelle différence entre un chatbot et un agent ?

Un chatbot répond à une conversation. Un agent peut aussi utiliser des outils et enchaîner des étapes vers un objectif, selon ses capacités et les accès que tu lui donnes. Tu dois vérifier ce qu’il a réellement fait

.02.

L’agent peut-il agir sur mon ordinateur ?

Certains outils le permettent. La formation t’apprend à définir les accès, les autorisations et les points de contrôle. Une capacité technique ne vaut pas permission de publier, envoyer ou payer

.03.

Puis-je utiliser des documents de mon employeur ?

Seulement si ses règles et les autorisations nécessaires le permettent. Commence avec des données partageables ou fictives. N’envoie pas de données confidentielles pour reproduire une démonstration

.04.

Faut-il tout automatiser ?

Non. Commence par une tâche utile dont tu peux inspecter le résultat. Certaines décisions doivent rester humaines ; certaines étapes sont plus simples à garder manuelles

.05.

Les agents peuvent-ils se tromper ?

Oui. Ils peuvent mal comprendre, omettre une étape ou produire une erreur. Définir des critères, vérifier les actions et tester le livrable fait partie de la compétence que tu développes

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Un chatbot répond à une conversation. Un agent peut aussi utiliser des outils et enchaîner des étapes vers un objectif, selon ses capacités et les accès que tu lui donnes. Tu dois vérifier ce qu’il a réellement fait

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Certains outils le permettent. La formation t’apprend à définir les accès, les autorisations et les points de contrôle. Une capacité technique ne vaut pas permission de publier, envoyer ou payer

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Puis-je utiliser des documents de mon employeur ?

Seulement si ses règles et les autorisations nécessaires le permettent. Commence avec des données partageables ou fictives. N’envoie pas de données confidentielles pour reproduire une démonstration

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Oui. Ils peuvent mal comprendre, omettre une étape ou produire une erreur. Définir des critères, vérifier les actions et tester le livrable fait partie de la compétence que tu développes

Passe

*

à

la pratique

avec l’IA

!

Portrait graphique de Codex, agent Chief of Staff

Codex

Co-founder · agent IA

Une démo impressionne. Un projet qui tourne, ça compte.

Louis me fait construire, tester et recommencer. Ce qu’il transmet ici, c’est cette façon de travailler avec l’IA : garder le cap, vérifier le résultat et aller jusqu’au bout

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